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第六百零九章 两全其美的办法

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华夏医患关系紧张的根子其实就在这,明眼人都知道,为什么现在医患之间是敌对关系?还不是有利益冲突,医护的工资过低,为了养家活口,只能靠药品提成的钱,这个钱那来?还不是多给患者开药、开提成高的药,钱从患者身上出。

患者也知道这点,自然是防备着医护人员,生怕自己当了那只可怜的羊,被医护剪去了羊毛,也是因为这点患者对医护怨气很大,医护一有点什么错,患者跟家属就揪着不放,得到赔偿后,甚至有一种替天行道的感觉。

一来二去华夏就出现了一个全世界只有华夏才有的新兴行业——专业医闹。

最后就导致了医护也开始防着患者,双方关系越发的恶化,于是就有了现在医患关系严重紧张的局面。

想解决医患关系紧张的局面,其实很简单,第一断绝医患双方的利益关系,也就是医护拿高工资,不在有药品提成,第二全民医保。

这两条说得简单,但其实在目前的华夏几乎是实现不了的,就拿第一条来说,让医护拿高工资,那可是一笔不小的支出?这笔钱谁出?

华夏在在二十多年前就奉行了以药养医的政策,为国家减少财政支出,省下的钱用于经济以及其他领域方面的建设,二十多年了,围绕着这个政策早已经形成了一个巨大的利益网络,盘根错节、错综复杂,一旦提高医护的工资,先不说钱国家出得起、出不起,首先这个政策就损害了那个巨大利益网络中人所有的利益,他们肯定会千方百计的阻挠。

有这么大的阻力在,谁也没那个能力实行这个政策。

贝一铭要的政策扶持,偏偏就是这个,虽说就是在他管理的整形医院施行,但那些人也不会同意,这些人深知星星之火可以燎原这个道理,在整形医院施行了,很快医护就能看到好处,患者也看到了好处,这些人加一块有多少?单位是亿,这么多的人闹起来,非要让政府在全国施行这个政策怎么办?这不附和他们的利益,所以他们会百般阻挠。

这就是个马蜂窝,而贝一铭要的政策扶持,就是那捅马蜂窝的棍子,这棍子太烫手,孙克田没那勇气捅下去,别说他了,换成比他位置还高的人也不敢捅,不管是谁,捅了就得被蜇得灰头土脸的。

于是孙克田跟班卫一合计,就想到了——承包这个办法。

整形医院还是公立医院,但却被承包了,多了一层私人性质,既然是私人医院,贝一铭乐意怎么给他手下开工资,开多少,都是他的事,跟其他人无关,就算其他医生眼红这里医生的高工资,也没办法闹起来,医院是私人承包的,老板乐意搞什么薪酬制是人老板的事。

同样的政策,政府搞,跟私人搞,完全是两个天差地别的性质。

这道理贝一铭懂,但却感觉总有点不对劲。

班卫看贝一铭迟迟没答应,便道:“贝院长,这是目前解决整形医院人手不足情况的唯一的办法,也是最好的办法,您看?”(未完待续。)

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