“呵呵，你的想法很有意思，这么多年，你是我遇到的第一个奇葩，或者说是另类。”乔士达说。

“我这人木有什么强烈的进取心，让你笑话了。”

乔士达打断我的话：“不，你不是没有进取心，想法，你是一个有强烈进取心的人，你这话是言不由衷。虽然我不知道你到底为何不愿意到督查中心工作，但我知道你说的理由都不是真的，你一定是另有原因，即使不愿意告诉我，我也知道的。当然，我尊重你的选择，你不愿意说，一定有你的理由，我不强迫你。”

乔士达的眼光是犀利的，他能看出我在撒谎。

“谢谢你的理解，理解万岁。”我说。

乔士达叹息一声：“小亦，亦克先生，其实我当初让你到督查中心工作，只是一个过渡，我的想法是让你过渡一段时间后，到我身边来工作，做我的秘书。可惜，你错过了。”

我没有做声。

“你知道在我身边工作，意味着什么吗？”

“知道。”

“说来听听。”

“在你身边工作，意味着就是你身边的红人，意味着大家都得对我另眼相看，意味着今后的进步会更快。”我直接说。

“看来你不傻，你是个明白人，那你还为何……”

“人各有志，我只能这么回答您了。”我说。

“其实你不是不愿意到我身边工作，只是有苦衷，说不出的苦衷，我可以这么说吗？”乔士达微笑着看着我。

我笑了笑，没有回答。

“好吧，既然你不愿意说，这个话题到此为止，”乔士达端起杯子喝了口水，然后放下杯子，看着我，“小亦，说说你现在的情况。”

“我现在在集团担任办公室主任，同时兼了个内部粮票的总经理助理，秋彤分管我的工作，在秋主任的手下，工作还算顺利。”我爽快地回答。

我有意提出了秋彤。

“哦，你属于秋彤分管。”乔士达点点头，看着我，“对了，这个秋彤，你对她感觉如何？”

“做下属的，不敢在背后评价议论上司，特别是分管上司。”我说。

“在我面前，不算背后议论评价，我是想听听你对秋彤的真实看法，有话尽管说，不要有任何思想负担。”乔士达说。

“那好，上次在省城我和你汇报过秋主任的做人做事，现在我还是这样的看法，我觉得秋主任这个人，在工作上尽职尽责的，十分敬业，做管理有一手，做人也很真诚，人品一流，她在集团里威信很高。”我简明扼要地说。

“这个人原则性是不是很强？”

“是的。”

乔士达点点头，沉思了下，看着我：“我问你个事，你必须如实回答我。”

“一定老老实实回答。”

“孙栋恺和秋彤在集团里是不是不和？”乔士达说。

我做吃惊状，迟疑起来：“这个……”

“吞吞吐吐干嘛？实话实说。”

“我……”我继续做含混状。

乔士达皱皱眉头：“别娘娘们们，说——”

我做下了决心状：“那好，我说，你也知道，虽然我属于秋主任分管，但我其实是直接为孙董事长服务的，我和孙董事长在一起的时间要比和秋主任在一起的时间多得多。关于您刚才问的问题，我是做下属的，按说不可以在背后说这些事，但既然是您问的，那我就照直说了……”

我这时已经断定下午孙栋恺在乔士达面前说对秋彤不利的话了。乔士达既然如此问我，那说明他对孙栋恺的话也不是全部相信，他有自己的判断。

乔士达注视着我。

我继续说：“孙董事长和秋主任在工作上，是有一些不同的看法的，秋主任这个人呢，做事太讲原则，太认真，有时候连孙董事长的面子也不给，这样就难免惹地孙董事长不高兴了。”

“举个例子。”乔士达又打断我的话。

“比如前几天，在集团高层会上，秋主任提出要加强内审职能，由于秋主任没有事先和孙董事长商量，直接在会上提出来了，而且得到了大多数人的赞同，孙董事长也只好表示同意。虽然孙董事长同意了，但其实心里是不大痛快的。”

“哦，是因为秋彤没有事先和他打招呼直接在会上提出来吧？”

“嗯。

我点点头。

乔士达点点头：“按照议事规则，这样的事，是不必要非要先给一把手打招呼的，这个栋恺，看来是过于敏感了，没有必要嘛。而且，加强单位内审，是我出国前在有关会上提出来的，是要贯彻落实好的。秋彤这么做没有问题嘛，呵呵。”

“但我觉得孙董事长也是考虑全局啊，从集团大局来考虑，也是有道理的。”我说。

乔士达指点了下我：“我看你这个办公室主任有些偏向你的大老板哦。”

我不好意思地笑了下。

“秋彤给我是留下比较深刻印象的，当初提她也是我亲自同意的，云飞主任对她评价也是很高的。栋恺和秋彤在工作上，还是要配合好的。我看啊，栋恺作为一把手，也有责任，要注意协调，秋彤呢，要注意原则和灵活性的结合。你说呢？”乔士达看着我。

“高见，我同意你的看法。”我说。

乔士达呵呵笑起来：“既然你同意，那我就放心了。”

我一咧嘴。

“班子的团结是很重要的，不可以拉帮结派搞分裂，这是我最反感的事情。”乔士达继续说，“现在海州上下工作的大方向是不出事，不折腾，维护和谐稳定的局面，这也是上面的要求。”

我琢磨着乔士达的话，越发肯定孙栋恺下午一定在乔士达面前告秋彤的状了，越发感觉今晚我来见乔士达的决定是正确的。